Bem Vindo a OUVIDORIA MACROL EMPILHADEIRAS
Sua voz importa. Sua identidade será preservada.
Um ambiente de trabalho seguro, ético e respeitoso é responsabilidade de todos.
Este canal foi criado para que colaboradores, prestadores de serviço, fornecedores e parceiros possam relatar situações que violem nossos princípios, normas internas, legislação vigente ou que possam comprometer a integridade física, moral e psicológica das pessoas.
As denúncias podem ser realizadas de forma identificada ou totalmente anônima.
Confidencialidade, imparcialidade e respeito são garantidos durante todo o processo de apuração.
O QUE PODE SER DENUNCIADO?
Nosso Canal de Denúncias está disponível para o relato de situações como:
ASSÉDIO MORAL
Condutas abusivas, humilhações, constrangimentos, perseguições, intimidações ou comportamentos que afetem a dignidade do trabalhador..
ASSÉDIO SEXUAL
Qualquer comportamento, abordagem, insinuação ou ação de natureza sexual sem consentimento.
DISCRIMINAÇÃO
Situações envolvendo preconceito ou tratamento desigual em razão de gênero, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outra condição protegida por lei.
VIOLÊNCIA PISICOLÓGICA
Ações que provoquem sofrimento emocional, medo, isolamento, intimidação ou prejuízo à saúde mental.
CONDUTAS ANTIÉTICAS
Fraudes, conflitos de interesse, corrupção, favorecimentos indevidos ou qualquer comportamento contrário aos valores da organização.
DESCUMPRIMENTO DE NORMAS
Violação de políticas internas, procedimentos de segurança, legislação trabalhista ou requisitos legais aplicáveis.
COMPROMISSO COM A NR-1
Prevenção de riscos psicossociais e promoção de um ambiente saudável
A atualização da NR-1 reforça a importância da identificação, avaliação e controle dos riscos psicossociais relacionados ao ambiente de trabalho.
Nosso Canal de Denúncias integra as ações de prevenção e gestão desses riscos, contribuindo para:
✔ Promover um ambiente de trabalho respeitoso e seguro;
✔ Identificar situações de assédio, violência e discriminação;
✔ Fortalecer a cultura de prevenção;
✔ Proteger a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores;
✔ Atender às exigências legais e regulatórias.
COMO FUNCIONA?
Você envia sua denúncia através do formulário eletrônico, podendo se identificar ou permanecer anônimo.
As informações são recebidas por uma equipe responsável, treinada para tratar os relatos com total sigilo.
Os fatos são avaliados de forma imparcial, respeitando os direitos de todas as partes envolvidas.
Quando necessário, são adotadas medidas corretivas, preventivas ou disciplinares.
O caso é concluído após a apuração dos fatos e definição das ações cabíveis.
GARANTIA DE CONFIDENCIALIDADE
Sua segurança é prioridade
Todas as denúncias são tratadas com absoluto sigilo.
A empresa não tolera qualquer forma de retaliação contra pessoas que realizem denúncias de boa-fé.
As informações fornecidas serão utilizadas exclusivamente para fins de investigação e tratamento da ocorrência.
GARANTIMOS:
✔ Sigilo das informações;
✔ Preservação da identidade do denunciante;
✔ Tratamento imparcial;
✔ Proteção contra retaliações;
✔ Respeito aos direitos dos envolvidos.
ANTES DE ENVIAR SUA DENÚNCIA
Para facilitar a análise, procure informar:
- O que aconteceu;
- Quando ocorreu;
- Onde ocorreu;
- Quem estava envolvido;
- Se existem testemunhas;
- Se possui documentos, fotos, mensagens ou outras evidências.
Quanto mais detalhes forem fornecidos, maior será a efetividade da apuração.
FORMULÁRIO DE DENÚNCIA
Preencha as informações!
PERGUNTAS
FREQUENTES
Sim. O canal permite o envio de denúncias sem identificação do denunciante.
Não. As informações são tratadas de forma confidencial e utilizadas apenas para fins de investigação.
Caso informe um contato, será possível receber atualizações sobre o andamento, respeitando os limites de confidencialidade.
Sim. A empresa não tolera qualquer forma de represália contra denunciantes que atuem de boa-fé.
Construindo juntos um ambiente mais seguro, ético e respeitoso.
Sua participação é fundamental para fortalecer nossa cultura de integridade, prevenção e respeito às pessoas.
Denuncie com responsabilidade. Contribua para um ambiente de trabalho melhor para todos.